“集团领导年年都来看望我，在我最困难的时候送来救助金和米油，我代表所有受到救助的困难职工，真心地感谢集团领导和工会，让我们心里非常温暖。”在困难职工王现中的家中，他激动地表达着自己的感激之情。1月30日上午，晶龙集团工会拉开了“精准帮扶 温馨暖人”为主题的新春送温暖关爱活动序幕。

     “如果没有集团工会，我家早就负债累累，更别提工作了。”集团供应业务部员工王现中，因患有中度“上皮样肉瘤”，于2012年进行左上肢截肢和左侧腋下肿大淋巴结切除术。术后，他不能从事重体力劳动，还需要长期服药，并定期进行全面健康检查和康复治疗。为了治好病，这个本不富裕的家庭先后花费了40余万元的医药费，致使生活陷入了极度窘境，负债累累，令人非常揪心。正在全家一筹莫展之际，集团工会获悉后带上慰问金、慰问品到王现中家中多次看望，帮助其解决部分急需资金以解燃眉之急，并列入晶龙重点帮扶困难职工名单，每年给予送温暖救助。“我生病后公司不但没有放弃我，而且还结合我个人的身体状况和工作意愿，待我身体康健后还让我继续担任文职工作。”对集团充满感恩之情的王现中表示，“以后我要更加努力工作，以自己的实际行动、卓越的工作业绩来报答集团的关怀。”

    “ ‘送温暖’活动是集团工会长期坚持的一个品牌帮扶项目。靳董事长叮嘱我们工会干部，晶龙不应该有困难户，一旦有了就要第一时间给予帮扶，要真正做到把改善员工生活环境，解困放在日程上、放在心上。”晶龙集团党委委员、工会主席孙丽红介绍道。为此，晶龙集团工会在千方百计维护职工利益的同时，又从关爱困难职工角度出发，建立健全了《关于救助困难职工的实施细则》，在企业内部开展职工帮困工作，使工会组织的影响力和向心力进一步增强。为了精准帮扶到每一位困难员工，晶龙工会及早行动，适时调整了困难职工档案，并围绕困难职工家庭基本情况给予了摸底走访。他们本着依档帮扶的原则，一户不漏全覆盖式到困难职工家中走访慰问，发放慰问金和米油等物品，为他们送去晶龙党委无微不至的关怀和节日的美好祝愿。据统计，2016年，晶龙集团共为35名困难职工发放了72袋特色大米和72桶油，慰问金5万余元。近五年，晶龙共为210名困难职工发放救助金30万余元，造福身边的员工，集团工会在其中发挥着重要作用