上海电气：以人为本，有责任更有温暖
发布日期：2020/1/16
上海市和谐劳动关系创建活动开展以来，上海电气屡次获评“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。
这既是对上海电气积极承担社会责任、创造和谐劳动氛围、构建和谐企业的行动给予的肯定与褒奖，也从侧面反应了上海电气对于员工健康、工作生活的关心。
丰富业余生活
为增加员工之间的凝聚力，上海电气坚持开展丰富多彩的体育活动，同时定期组织诸如新春拔河、健康长跑、欢乐亲子游等活动，让员工在参加活动的同时增进同事间的交流。
淀山湖员工骑行活动
“电气杯”羽毛球赛
“港台杯”足球联谊赛
皮划艇拓展训练
除了举办各类形式丰富的社会活动，上海电气组织和鼓励员工走出企业，参与所属街道、社区等开展的活动。
组织员工参与临港地区运动会
参与社区组织的飞镖大赛
邀请刘海粟之女进行艺术讲谈
展示多彩才艺
8小时工作之余，上海电气的每位员工都有自己的兴趣爱好和一技之长。为了让员工充分释放个性和活力，上海电气搭建了许多平台与舞台，让员工尽情施展特长，上海电气的企业文化也借员工的才华得以充分展示。
为迎接国庆70周年，上海电气员工拍摄《我和我的祖国》MV，抒发对祖国的热爱之情。
2019年9月19日，“建功新时代·共筑电气梦”上海电气文化艺术节在虹口区工人文化宫开幕。
来自上海电气下属26家单位的1200多名职工参加“庆祝中华人民共和国成立70周年”上海电气职工合唱比赛，唱响时代主旋律和“建功新时代 共筑电气梦”的奋斗者之歌。
铭记电气初心
上海电气是一家拥有悠久历史和光辉殊荣的大型国有企业，百年历史变革中，既涌现出像全国劳模李斌这样的优秀工人代表和大国工匠，又为新中国的工业建设和装备制造创造了无数的第一和奇迹。
追忆劳模李斌
上海电气将这些视为企业发展的精神之魂，薪火相传，铭记初心和使命，通过不同形式和方法，不断激励和鞭策企业与每一位上海电气人向着“电气梦”不懈努力。
上海汽轮机厂工匠展示厅
“首席技师”家庭活动日
老干部与青年员工座谈
关心老弱群体
如今“企业孤老”成为新的社会难题。自2018年以来，上海电气集团聚焦500多名从企业分流、离岗的孤寡老人，集中资源精准服务，与政府部门、社会组织共同探索服务“企业孤老”的新办法和新模式。
这些老人为企业贡献了青春和智慧，上海电气自然不会坐视不管。目前，上海电气已建立“企业孤老”服务对象台账、基本信息档案库、来访信息滚动排查机制。
此外，还根据孤老的居住地，建立起10多个区域工作站，就近开展日常生活关心、住院慰问等服务工作；主动与社区对接、联动，企地联合为“企业孤老”排忧解难，充分利用社会资源，防范化解社会矛盾。
郑建华看望慰问老干部
黄瓯看望慰问老干部
除此之外，上海电气不忘那些为企业发展做出了贡献的老领导、老劳模和老专家，还有那些身患重病或家庭困难的员工，为他们送上亲切温暖的问候及关爱。
心系一线员工
每逢大暑三伏时节，申城便会进入“烧烤”模式。高温下的劳动者牵动着上海电气“娘家人”的心。
每年6～8月期间，上海电气集团领导班子、高管兵分多路下基层车间、工程项目现场、异地工厂高温慰问“送清凉”，为挥汗如雨的劳动者送上一片“绿荫”。
近几年来，随着部分制造基地的外迁和工程项目的增多，上海电气的高温慰问不断地“走出去”，目前覆盖到越来越多的异地企业职工、沪外机构工作人员和工程项目现场施工人员。
元旦过后，春节将至，员工思乡之情也日渐明显。都说每逢佳节倍思亲，但由于工作原因，上海电气有成百上千名员工留守在国内或海外的多个工程现场，无法在节假日期间与家人共度新春佳节。路途再远，道阻且长，上海电气对于这些在节假日期间难以回家的员工也是不忘祝福与关怀。
分担员工心事
每到中小学放假期间，家长们无不为如何照看子女而烦恼不已，上海电气的员工群体中就有很多这样的家长。
为了让员工可以安心、省心、放心，上海电气集团“爱心暑托班”开设了在电机学院和漕宝路园区两个点，共开办4个班级，吸引145名电气员工子女入托。
在“电气爱心暑托班”的课程体系设计上，上海电气注重小朋友“德、智、体、美、劳”的全面发展，课程包括国学赏析、活力健康、艺术赏析、实用技能、生命关护、红色传承等多个主题，并安排有退休女工跟班辅助托管工作。
关爱女性员工
女性员工的健康既关系到个人小家庭的幸福，也关系到电气大家庭的发展。女性员工在工作与生活中身兼多种角色于一身，既要工作出色，又要照顾好自己的家庭。她们把自己奉献给了事业和家庭，却常常忽视自己的身体健康。
为了切实保护电气女性员工的健康，上海电气连续多年定期组织女性员工进行专项妇科疾病筛查，开展针对女性员工的专项健康活动，关心关爱她们的身体状况。
爱心妈咪小屋
此外，上海电气下属企业开设了“爱心妈咪小屋”，其中有多家获市总工会颁发的四星及以上称号。
为将“爱心妈咪小屋”的作用发挥到实处，为孕期、哺乳期女职工提供私密、卫生、安全、温馨、舒适的休息场所，上海电气在硬件和软件上持续完善小屋功能，很多企业的“爱心妈咪小屋”不仅配备冰箱、紫外线烘干消毒柜、沙发、座椅、屏风、躺椅等日用物品，还添置了女性健康、幼儿护理、早期教育等方面的书籍。
以“爱心妈咪小屋”为载体，上海电气全方位关爱女性员工的身心健康。“三·八”妇女节前夕，金融集团的“爱心妈咪小屋”内特别举办“关爱女性”健康讲座，特邀妇产科专家为女职工们宣讲知识，答疑解惑。
针对女性员工开展的各类活动
上海电气深知，人是企业的第一资源，是企业发展的核心。持续做好员工关爱工作，提升员工归属感、团队凝聚力，成为上海电气近年来不断进行创新探索的一个重要方面。
时刻把员工的冷暖疾苦放在心上，从身边做起、从小事做起、从点滴做起，关注、关心、关爱、关怀员工的生活、工作、成长、安全，为员工办实事、解难事、做好事。让员工管理更有温度，让员工关爱更有力度，让员工有归属感和幸福感，让整个企业有责任更有温度。
来源：上海电气
