苏美达||四十年凝心聚力 奋楫扬帆新时代
发布日期：2018/10/29
2018年10月28日，江苏苏美达集团有限公司（以下简称苏美达集团）举行了“不忘初心、砥砺前行——苏美达集团成立四十周年大会”，大会回顾了苏美达集团建司以来的发展历程，同时对作出卓越贡献者给予表彰。
苏美达集团董事长杨永清回顾过去40年的改革发展历程：从1978到2018，40年弹指一挥间，沧海桑田、世事巨变，苏美达集团与改革开放的步伐共同成长，走过鎏金岁月：从一手买一手卖到专注于贸易与服务、工程承包、投资发展三大领域的现代制造服务业企业集团，从单一国内公司到在海外设立36家分支机构，从低附加值产品到创新研发和自主品牌——一步步走来，苏美达人仰望星空、脚踏实地，用智慧和汗水谱写了华丽篇章。
经营业绩跃上新台阶
实力迈进新天地
业务开拓展现新姿态
面对未来，杨永清董事长强调，苏美达在已登陆资本市场、国内外环境的快速变化以及中国经济步入新常态等新时代局面下，将围绕高质量发展：
全面加强党的建设
坚持党的领导，把深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神与解决当前发展中的突出问题结合起来，不断探索和实现党建工作与企业改革发展、经营管理的深度融合和相互促进。
强化战略引领
战略核心：秉持全球化思维，致力于做全球产业链的组织者和整合者，打造一支分则能战、合则能胜的“联合舰队”。
战略逻辑：产品之间的竞争，本质上是生产这个产品的产业链之间的竞争，谁构建的产业链有优势，谁在市场竞争中就有优势。
战略路径：各业务子公司形成独立战斗力和抗风险能力，做细分领域“数一数二”的领先者；集团总部打造成为资源丰富的大平台，为业务子公司提供高效作战支持。
持续创新驱动
创新商业模式，促进业务转型升级、实施“产业+投资”双轮驱动，持续培育和构建符合发展趋势的核心竞争力；创新管理，面对组织架构复杂化、产业链全球化发展，求真务实地解决发展中的问题；创新人才培养，加大人才引进和培养的投入力度，联合打造可持续发展的人才高地，激发组织活力。
打造幸福苏美达
坚持“以奋斗者为本、高绩效导向”的优秀理念，通过建制度、定规则、明目标、优环境，让明确的目标成为每一个优秀苏美达人前进的动力，让更多优秀的苏美达人不断涌现、成功绽放。
在随后的颁奖环节，杨永清董事长、苏美达集团总经理蔡济波为苏美达40周年杰出贡献奖、突出贡献奖获得者颁布了奖状。奉献不言苦，追求无止境，40年来，正是一代代优秀苏美达人，在岗位上攻坚克难、一往无前，推动苏美达不断攀上新的高峰。
回首过去栉风沐雨、拼搏赶超的40年，苏美达人创造了一个又一个辉煌，树立了一个又一个典范。区区四十载，奋斗正当时，如今，站在40周岁的光荣节点上，苏美达在实现可持续、高质量发展的征途中青春焕发、蓄势待发，凭借优秀的平台、优秀的机制、优秀的文化，信念坚定、充满自信，致力做全球产业链的组织者和整合者，打造一支能征善战的“联合舰队”，苏美达的明天必定值得期待！
来源：苏美达股份
